工作服和普通工装的区别是什么？

重庆工作服和普通工装的区别是什么？

　服装工作是一个大工作，工作服只是服装工作中的一根小小分支，在提升公司、公司形象，展示公司文明内在起了积极作用。所以越来越多的工作与工作服、厂服是密不可分了。为了让每一个员工都穿戴大方妥当、酣畅，我们在设计时就根据客户的需要，联系工作特征、团队文化、年龄结构、工作环境、体型特征、穿戴习气等，从服装的颜色、布料、款式、外型、分配等多方面考虑，供应 佳设计方案，让客户供认。下面就由依缘小编给大家讲解一下工作服于普通时装存在着区别是什么?

　　布料是服装的 要害的要素，所以布料一定由客户选定，然后我们按客户判定的布料去采办，按需要的颜色分配，供认的款式裁剪，认可的技能制做。这些工序如：订购布料的时间、裁、缝、剪线、钉扣子、烫、包装、绣客户LOGO一样都不能少，都需要一定的时间。 在一部份客户的潜意识里：我给钱你了，你就要给我东西。等这么长的时间，无法承受!工作服、厂服的加工办法因为流程多，环节多，每一步都要做好，只能精工出细活，想快，也无法快。

　　一般的工期都要个几天或十几天时间，要是赶上忙时，会更长一些，不像是时装，都是厂家提前做好了放在仓库里，直接上架的，是现货挂在那里卖的，顾客只需掏钱，立马可以穿上走人。可工作服不一样，是按需要订做的，需要一定的时间。实话说我们厂家比任何一个客户都想快此做好，更早的交货。这一点需客户知道。

　　工作服的价格一般都比时装低许多许多，所以在技能，包装上和时装有点差异。时装是靠卖相来吸引客户的，短到几毫米的线头，卖场那些女孩子都会收拾的干干净净的，一些缝的欠好的当地，都要想方设法的用烫斗压平。工作服的标准在这些方面就要差一些了。工作服如果全按时装的标准来加工的话，那加工成本就要翻番，代价一定也要翻番了，可代价高了，客户又无法承受。有许多客户总是一味的全力把代价压到 低，低的我们无法承受。到交货的时分，却是三堂会审，办公室的全部人员，能上的全都来了，非常严格地按时装的标准来查验。

　　这便是一个误区，实际上一分钱一分货的市场规律是永世存在的，要想好，代价就高，两个不一样的层次商品按服装工作 高的标准----时装标准去需要，要以工作服、厂服的代价来出产，是谁都无法做到的，再说工作服的获利现在是很低的，只需很少的一元、两元钱的获利，不像时装有几十，几百，甚至几千，几万。做我们这行的， 起码的工作品德便是当之无愧，用什么样的布料，便是什么样的代价。要什么样的做工需要，是什么样的代价。